“你认为(wei)收费(fei)人员出现贪污作(zuo)弊，是(shi)在(zai)哪个环(huan)节出现了问题，从管理上、制度上、监(jian)(jian)(jian)督上有什么好的建(jian)议？”近日(ri)，承秦分公司党委(wei)委(wei)员、纪委(wei)书记张士兴以“四不两直”方式深入收费(fei)一线，与职工热切交(jiao)流(liu)，调研监(jian)(jian)(jian)督各单(dan)位(wei)“大(da)监(jian)(jian)(jian)督”工作(zuo)部署贯彻(che)落实情况(kuang)。

调(diao)研过程中(zhong)，张士(shi)兴详(xiang)细(xi)查看(kan)值(zhi)班站长工(gong)(gong)(gong)作记录(lu)并利用视频监(jian)控对值(zhi)班记录(lu)内容进(jin)行录(lu)像(xiang)复核，翻阅了党支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作手册，与站区值(zhi)班站长、职工(gong)(gong)(gong)进(jin)行个别座(zuo)谈，详(xiang)细(xi)了解站区党支(zhi)部(bu)建设、管理制度(du)执行、“小微权力”监(jian)督、“纪检+稽核+收费”等(deng)工(gong)(gong)(gong)作开展情(qing)况，就系(xi)统内“典型案例”进(jin)行交流分(fen)析。

针对(dui)基层工作(zuo)中(zhong)的各种(zhong)问题、现象，干部职工积极发言，尤其是针对(dui)制度建设、监督(du)落实上提出了许(xu)多(duo)中(zhong)肯的建议。此次调研还发现，基层站区(qu)存在职工参与(yu)监督(du)积极性(xing)不高(gao)、对(dui)“小微权力”认识不深、开展监督(du)条件(jian)不够完备、监督(du)渠(qu)道不多(duo)等方(fang)面问题，还存在工作(zuo)记录填写不够规范(fan)，业务(wu)水(shui)平有待(dai)提高(gao)等情况。

张士(shi)兴要求，一(yi)要进一(yi)步扩充基层“小(xiao)微权力”监(jian)督(du)内(nei)(nei)容(rong)，畅(chang)通(tong)职(zhi)(zhi)工(gong)参(can)与(yu)监(jian)督(du)渠道，通(tong)过(guo)邀请职(zhi)(zhi)工(gong)列席党支(zhi)部会议、领导班子工(gong)作会、主(zhu)动向职(zhi)(zhi)工(gong)公开(kai)(kai)相关信(xin)息等形式(shi)鼓励(li)职(zhi)(zhi)工(gong)积极参(can)与(yu)监(jian)督(du)，有效(xiao)保护职(zhi)(zhi)工(gong)监(jian)督(du)的合法权益。二要督(du)促职(zhi)(zhi)能(neng)部门抓紧完善、更新站区(qu)管理(li)制度，进一(yi)步规(gui)(gui)范工(gong)作程序(xu)，使各(ge)项(xiang)工(gong)作开(kai)(kai)展有规(gui)(gui)可依、有制可行，以此促进各(ge)项(xiang)工(gong)作高效(xiao)、有序(xu)运转，重点做(zuo)好收费人员考核工(gong)作，切实做(zuo)到公平、公正(zheng)、公开(kai)(kai)。三是各(ge)岗位人员要以此次主(zhu)题教育活动开(kai)(kai)展为契机，切实加强政治学习(xi)、业务学习(xi)，进一(yi)步坚定(ding)理(li)想信(xin)念(nian)，提高自身素质，继续对偷(tou)逃(tao)漏(lou)费治理(li)保持高压(ya)态势，严禁出现“内(nei)(nei)外(wai)勾结”和贪污作弊事件(jian)发(fa)生。

下(xia)一步，分(fen)公(gong)司(si)纪委(wei)将(jiang)着力在(zai)查实情、出实招、办实事上下(xia)更(geng)大功夫(fu)，针对调研中发(fa)现的问题结(jie)合基层职(zhi)工建议，深入(ru)剖析思考(kao)，建立健(jian)全“大监督”格局运行机制(zhi)，确保分(fen)公(gong)司(si)健(jian)康发(fa)展。