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企业基本情况 组织体系 经营管理 薪酬待遇 重要人事变动 企业重大事项 员工招聘 社会责任 评价反馈

关于脱贫攻坚、乡村振兴方面的社会责任报告

决策部署,不折不扣地履行好职责。帮扶工作实行体量大的公司牵头为主,其他子(分)公司协助帮扶的形式,各牵头单位履行主体责任,大胆负责,与单位工作同部署、同推进,各协助单位与牵头帮扶单位一起继续巩固拓展脱贫攻坚成果,统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。集团公司党委将各单位开展乡村振兴成效作为年终考核的...[详细]

2022-04-28 17:42:33

关注员工持续成长 激励人才脱颖而出

等分配原则,建立健全了能上能下的职级动态管理机制、责权利对等的薪酬福利体系和与市场接轨、与能力挂钩的人才引进机制,充分尊重员工价值创造和艰苦劳动付出,进一步丰富员工职业发展空间,打通内部人才流动和成长渠道,激励优秀员工脱颖而出,吸引留住高层次人才,提升企业核心竞争力,持续激发全体员工干事创业和改革发...[详细]

2022-04-28 17:35:53

2021年重点项目建设情况

2021年,欧宝网页版入口集团紧紧围绕服务京津冀协同发展、北京冬奥会筹办、雄安新区建设三件大事以及消除“瓶颈”路段建设,主要承担了京 雄欧宝网页版入口河北段、延崇欧宝网页版入口延伸线及赤城支线、青岛至兰州欧宝网页版入口公路涉县至冀晋界段改扩建工程3个建设项目,欧宝网页版入口公路在建总里程120.956公路,总投资约294.62亿元。全年完成欧宝网页版入口公路建设投资64.7亿元。...[详细]

2022-04-28 16:28:54

关于2021年度安全生产、疫情防控、环境保护等方面的社会责任报告

2021年,在省国资委、省交通运输厅的坚强领导下,集团公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产、疫情防控、环境保护的重要论述和指示批示精神,落实企业安全生产主体责任,完善安全生产管理制度,持续不断抓“双控”、抓排查、抓整治、抓规范、抓标准、抓应急。经集团公司全体干部职工共同努力,全年未发生安全生产责任事...[详细]

2022-04-28 14:20:52

保障员工权益 丰富员工生活

竞技项目涉及收费、机电、养护、财务、文秘、服务区、路政7大类12项,182名技能型人才过五关、斩六将,脱颖而出,激励更多职工特别是青年员工走技能成才、技能强企之路,为集团公司改革发展提供坚实的队伍保障。 三、丰富活动载体,活跃员工文化生活 深化“幸福站区、温馨家园”建设,千方百计改善员工的工作生活条件,尽心...[详细]

2022-04-27 17:17:18

用心“服务” 为民解忧

​河北欧宝网页版入口集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,积极践行社会主义核心价值观,进一步强化服务意识,持续优化服务水平,为社会提供品质更优、效率更高的欧宝网页版入口公路多元化服务,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。[详细]

2022-04-27 15:03:06

绿色养护 精准管理

​欧宝网页版入口 秉承以客户为中心的服务理念,坚持把保畅通、保安全作为第一要务,持续抓好各项工作落实,为公众提供高品质出行服务。[详细]

2022-04-27 15:01:27

凝心聚力 联合“保畅”

​河北欧宝网页版入口集团紧紧围绕“服务人民群众安全、畅通出行”为中心,以“变管理为服务、变被动为主动”的理念,结合往年所辖道路车流量、交通事故及天气变化大数据,对车流量变化和事故现场动态情况进行分析、预判,科学梳理、分析易拥堵和事故多发路段,与交警、路政和气象部门保持联勤联动,充分发挥联合处置作用,切实加强相...[详细]

2022-04-27 14:59:42

相约冰雪 助力冬奥

在省委、省政府、省国资委的坚强领导和大力支持下,欧宝网页版入口集团上下同心、勠力奋斗、全力推进冬奥服务保障各项工作,圆满完成冬奥会服务保障各项工作。[详细]

2022-04-27 14:55:50